Hedef Hukuk Bürosu, sürekli değişen ve gelişen İş Hukuku mevzuatı kapsamında, işçi ve işveren arasındaki hassas dengeyi koruyarak her iki taraf için de adil ve hukuka uygun çözümler üretmektedir. İş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine dek geçen tüm süreçlerde, müvekkillerimizin haklarını güvence altına alarak olası uyuşmazlıkları önleyici ve mevcut uyuşmazlıkları çözücü bir yaklaşımla hizmet veriyoruz.
İş Hukuku Alanındaki Uzmanlıklarımız:
İşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları:
Kıdem ve İhbar Tazminatı: İş akdinin feshinde hak edilen kıdem ve ihbar tazminatlarının doğru bir şekilde hesaplanması, arabuluculuk ve dava süreçlerinin etkin bir şekilde yönetilmesi.
Fazla Mesai ve Diğer İşçilik Alacakları: Ödenmeyen fazla mesai ücretleri, yıllık izin ücretleri, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil (UBGT) alacakları gibi tüm hakların tahsili için hukuki takip.
İşe İade Davaları: Haksız veya geçersiz nedenlerle işten çıkarılan işçilerin, işlerine geri dönmelerini sağlamak amacıyla işe iade davalarının açılması ve takibi.
İş Sağlığı ve Güvenliği:
İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meydana gelen bedensel ve ruhsal zararlar için maddi ve manevi tazminat davalarının açılması.
İşyeri Yönetimi ve Danışmanlık:
İş Sözleşmeleri: İşletmenizin ihtiyaçlarına özel, yasal düzenlemelere tam uyumlu belirsiz/belirli süreli, kısmi süreli ve diğer iş sözleşmelerinin hazırlanması ve mevcut sözleşmelerin revizyonu.
Mobbing (Psikolojik Taciz): İşyerinde sistematik olarak uygulanan psikolojik baskı ve tacize karşı hukuki sürecin başlatılması ve mağdurun haklarının korunması.
İşçi Özlük Dosyaları: İşverenler için yasal bir zorunluluk olan özlük dosyalarının eksiksiz ve mevzuata uygun olarak hazırlanması ve denetlenmesi konusunda danışmanlık.
Toplu İş Hukuku: Toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması, sendikal ilişkilerin yönetimi ve bu alandan doğan uyuşmazlıkların çözümü.
Hedef Hukuk Bürosu olarak, İş Hukuku alanındaki uyuşmazlıklarda güncel Yargıtay içtihatlarını ve mevzuatı yakından takip ederek, müvekkillerimize hem dava süreçlerinde hem de koruyucu avukatlık hizmetleri kapsamında en etkin ve güncel bilgiyi sunmayı taahhüt ederiz.
Not: Bu sayfada yer alan içerikler yalnızca genel bilgilendirme amacı taşımaktadır. 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ve Türkiye Barolar Birliği Reklam Yasağı Yönetmeliği gereğince, bu içerik bir tavsiye, reklam veya iş geliştirme amacına hizmet etmemektedir ve garanti taahhüdü içermemektedir.
